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2023-03-06 10:40:28
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企业简介(随着公司的变化而更新 的业务方向和工作中心);
3.展示团队活动(团队建设,员工照片及。;集体旅行活动);
4 .企业发展的短期规划和长期目标。
第(2)节的内容大致可分为四节。
1.内部通知栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;
2销售人员成长树(公司和销售部门确定选拔标准,提供材料,可以很直观的体现销售标兵的风采,同时激励其他同事进步);
3交流世界(如果你对公司和总经理有什么看法、建议和问题,可以在本版块以的形式提出)。
4员工信息互动栏(例如,如果有同事 生日或婚礼,可以由每个同事选择。通过写祝福的话!);
主要经营范围:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才就业咨询与指导、人才推荐、收集、整理、储存、发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、就业中介服务等。【经营范围不是越多越好(涉及税务问题),只填近期会经营什么,后期可能经营什么】。
二。注册劳务派遣公司注册资本要求:
根据新版《劳动合同法》,从事劳务派遣业务的企业注册资本不得低于200万元,并依法向劳动行政部门申请行政许可。因此,企业在申请劳务派遣公司经营项目时,可以不经门许可或审批,直接到工商部门办理登记手续,经营范围应统一核定为《内资企业经营劳务派遣业务条件的规定》。
三。注册劳务派遣公司需要的材料:
1.股东和法人的身份证和;
2.公司名称和经营范围;
3.注册资本及出资比例;
4.注册地的租赁协议和房产证复印件;
5.财务人员复印件在职证明和身份证,附照片2张;
6.其他报名材料。
四、注册劳务派遣公司的流程:
1、工商核名;
2.银行开立验资账户;
3、会计师事务所出具的验资报告;
4、工商注册办理营业执照;
5、质检局注册为组织机构代码证;
6、到税务局办理税务登记证;
7.银行在银行开立基本存款账户。
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