随着 "双创与创新热潮在
加盟代账公司有什么好处
，中小企业迅速成长，为企业级服务市场创造了巨大的增长空间。其中，财税服务因其业务属性如 "高频刚需 "，而且他们已经成为了行业的焦点，前景很大。加盟大型代理公司还可享受全方位支持，如组织架构梳理、服务标准及业务流程建立、制度建设及绩效计划、销售团队建设及成长、本地化一对一培训(企业文化、会计服务、获客渠道、销售业绩、风险控制等。)、运营支持(目标设定与考核、官方宣传、营销支持等。)，以及持续的指导，这比自我管理更有优势。
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代理公司的会计很有前途，因为代理公司的业务设置在各行各业，内容复杂。代理记账需要向各行各业学习，所以业务提升很快。
现在做代账公司还可以吗。在二线城市。未来潜力怎么样
可以选择加盟代理公司。加入后，他可以得到公司全过程的助 的建立和运营，包括组织架构梳理、服务标准和业务流程建立、系统建设和绩效计划、销售团队建设和成长、本地化一对一培训(企业文化、会计服务、获客渠道、销售业绩、风险控制等。)，以及运营支持(目标设定与考核、官方宣传、营销支持等。
面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去
，我刚从公司辞职。我做小额发票客服，负责170家公司。我每天的工作就是开发票。单纯开发票也不错，但是我每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表。所有170家公司每个月都要登录税盘四五次甚至更多。我缺乏工作经验，所以我在工作时间开发票，所以我必须加班一个多月，从来没有在8点之前回家。;晚上的钟。我不 我不知道这有什么魔力。我进公司后，之前学的会计和税法知识都没用了。我只是每天机械地开一张3%税率的发票，我没有 我不必自己选择税率。离职率很高，每天都在招人。我刚去的时候，部门有14个人。工作了一个月，五六个人离开了部门，但是新人陆续来了。我辞职的时候，部门里能叫得出名字的人不到一半！代理公司还不错，关键看你是做什么的，他们的工作很细致，实地负责工商登记和税务登记；发票客服和会计客服分为小规模和一般纳税人；财税客服是直接和公司打交道的。有些老板会喜欢联系财税客服开发票，然后和发票客服对接。我负责的公司有四个财税客服；还有税务客服和审计会计。你只能做这些精细分工中的一个。一般每天坐办公室工资不高，但是工作量挺大的，你的工作量每天都会算。因为外地的提成，工资会高。一些。所以，如果你想做发票客服和会计，不要 不干了，还是一两个月后跟公司申请调动。以发票客服为例。当你学会了开发票，你以后的工作将会非常机械和重复。每天的烦恼不是发票不好，也不是发票错。是财税客服的不断催促，是公司老板的无理要求。如果是其他种类的工作，比如外勤、报税、财务客服，还是可以学到很多东西的。如果不够好，可以和外界交流，增加自信。关键是你要主动去学习其他的知识，这对自己的成长很有帮助！
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:一、内部管理:职责明确。对于各代理机构的账务处理，提前与代理机构负责人沟通，明确分工，具体到人。基础问题日常会计问题可以找具体代理记账会计，税务筹划、复杂会计税务问题等更专业的问题可以找公司负责人咨询；同时，负责人可以定期听取记账人员的工作汇报，大致了解记账企业关心的问题。加强内部人员培训对于负责具体记账的人员，要加强专业能力的培养，让他们能够提供优质的工作内容，独立解决日常业务问题和客户提出的一些专业问题，减少领导亲自处理此类问题的频率。增强竞争力，拓展新业务。公司负责人在保证立足现有业务的情况下，重点发展和拓展新业务，增强自身的市场竞争力，能够为客户提出相关的风险点和税务筹划点，为现有客户寻找高附加值的业务点。要取得客户的充分信任，做好现有业务，努力开拓新业务和新客户。二、外部拓展:资源嫁接，如果能接触到行业内的专家或有经验的人，建立合作关系，对客户业务中无法解决的复杂问题提出有效的意见和建议，从而提升自己对客户的价值。筛选目标客户，寻求高增长和高附加值的客户，如衡量公司 s根据行业利润率的一般利税负担，设定目标客户的选择标准，如选择营业收入1000万以上的客户；比如选择国家政策支持的行业企业或者发展前景好的企业。三、加盟:选择大型正规代理公司加盟，可以得到员工素养、获客渠道、销售技巧、代理制度等方面的培训，提升公司整体实力。
