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2023-03-10 11:40:49
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公司宿舍的电费是不是来自公司，这要具体说规则才能行得通。我想说的是，任何公司都不会自愿承担公司宿舍的电费。包布包起来问题很多，需要产生大量的电力消耗和大量的水，这违反了国家的节能和节水。
引入相关规则，规定公司宿舍职员，每人每月使用多少度电或多少吨水，是费力使用的，超过一部分，需要自己承担才能实施。(威廉莎士比亚，模板，LATLAN)我们公司宿舍也是这样操作的，效果很好！
1.企业员工宿舍的水电费由企业承担，具体会计分录如下：
1.计时：
借款：管理费-福利费贷款：员工工资-福利费2。付款时：
借款：支付员工工资-福利费贷款：银行存款
2.如果企业代表员工代扣宿舍的水电费：
1.增加工资的会计分录：
借方：生产成本/制造费用/管理费/销售费用等贷方：支付员工报酬2。发放工资预扣时输入会计分录：
借款：员工补偿贷款：银行存款贷款：其他应付款-公用事业-* * *名称3。员工补偿是企业根据相关规定必须支付给员工的各种工资，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会
宿舍的首都和电费可以一起记账。如果你不区分水费和电费，这时你完全可以一起结算。主要现在记账就可以了。主要是你以后想统计的时候，只要方便就行了。以后如果不分开计算水和电费，可以一起记账。
第一，职员宿舍的水电费应该包含在哪个科目中，需要具体的问题分析。
第二，员工宿舍的水电费由企业承担。具体会计分录如下：
计时：
借款：管理费-福利费贷款：支付员工工资-福利费时：
借款：员工工资-福利费贷款：银行存款3、员工宿舍等水电费由员工个人承担。具体会计分录如下：
借款：管理费-水电费贷款：其他债务-职员贷款：其他债务-职员贷款：银行存款4、工人补偿是企业根据相关规定必须支付给员工的各种补偿，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职员福利”、“职员福利”
功耗为A1，公式：
=sumproduct(文本(a1-{0，200，300}，' 0；)* * { ， ， })
说明：公式为{ ， ， }，200度以下的 ，200-300的1减去 ( )，300-500的 减去1( )。
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