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2023-03-10 11:40:51
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1)工资计提:按照设定的财务规定,将企业应付给职工的工资记入会计账簿,登记在贷方,将应付工资转入贷方,从借方计提企业应付工资的垫款;
2)工资发放:企业需要发放工资时,从贷款人处扣收应付工资,登记在贷款账簿上,从相应的现金中扣除;
3)账目确认:确认企业支付的工资和员工的实际收入。如果实际收入低于应付金额,确保应付金额实际支付;
(四)预付账款的结算:企业向职工支付工资后。;薪水,它会把预付的账单变成正式账单,核对账目是否正确,然后转账结算。
此外,为了更有效地处理会计信息,企业应严格执行财务报表的格式,确保财务报表的准确性和完整性,同时建立良好的会计处理流程,消除财务操作中的漏洞。
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