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2023-03-10 11:40:51
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你知道楼主具体问了什么吗？公司食堂的会计处理无非是资产、费用、收入、存货。与公司账户不同的是，有些食堂使用的是员工充值卡，充值时需要预付，消费时有收益。而且食堂的库存管理也比较繁琐。
处理起来还是挺简单的。一般有两种。
一种是阿姨的工资记入管理费，阿姨买的菜前十年开一次发票，农产品免税。收到的发票记入职工福利费，但应控制金额，避免应纳税款。
还有一种，请阿姨不要工资，提高员工工资，阿姨每个月固定给所有员工收取餐饮费用，阿姨承包所有原材料采购，食品。剩下的就是我姑姑一个月的收入。这种的好处是不需要考虑发票拿不到，无法入账的问题。但这种方法有考虑人性的缺点，就是自私。有的阿姨月嫂伙食质量不好。为了节约成本，可能会有剩菜。所以需要公司和阿姨约法三章，保证每天几菜几汤几肉几素菜。
一般情况下，单位食堂只为内部职工服务，其设备折旧计入制造成本——折旧费。所有与食品相关的费用根据公司各部门的人数分配到不同的会计科目。
如果：归属于生产部门的伙食费，则记为制造费用-伙食费；属于销售部门的，记为销售费用——食品费用；如果属于财务、行政等办公室，则记为管理费用——餐费等。伙食费其实是员工福利，在年度决算中可以并入福利费。
1.因业务发展需要宴请客户，在会计中列“招待费”；
2.员工在食堂吃饭，加班吃晚饭，会计上列“员工福利费”；
3.员工出差用餐，在标准餐费开支范围内，在会计核算中列为“差旅费”；
4.企业组织职工职业技术培训，培训期间用餐，会计中列“职工教育经费”；
5.公司会在酒店开会，会议期间吃饭，“会议费”列在会计上；
6.公司筹建期间发生的餐费，在会计核算中列为“开办费”；
1.简单装修费：管理费-房屋修缮费；
2.给员工买床：管理费用——低值易耗品；
3.食堂发生的伙食费：工资——应付职工福利费(当然也计入管理费用——福利费)；
4.厨师写的领子可以记录为参考附件。买米线和油菜做饭灶最好有，都包含在应付员工的工资-福利费里。
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