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员工的福利费包括什么？ 福利费是指除用人单位给予职工的工资、社会保险费、住房公积金、劳务费等以外的福利费用，包括支付给职工或为职工支付的各项货币补贴和非货币性集体福利，其内容包括：
1、发放各种现金补贴或福利
如交通补贴、通信补贴、住房补贴、医疗补贴、困难补贴、抚恤金、安家费、探亲假旅费等。
2、实物捐赠(给付)
节日公司发给员工的月饼、粽子、米面油等福利品。
3、集体福利性消费
集体旅游、职工食堂、职工聚餐、职工及其他与各公司有关的集体消防活动。
哪个福利费需要缴纳个人所得税？ 一、可免征个人所得税的福利费项目。
按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补助金、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚慰金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。
二、不得免征个人所得税福利费项目。
下列收入不属于免税福利费范围的，应当纳入纳税人“工资、薪金”收入征收个人所得税：
1 .超过国家规定比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补贴；
2 .从福利费和工会经费中向本单位职工支付的人人拥有的补助金、助学金
3 .单位不是个人购买汽车、住房、电子计算机等临时性生活困难补助性支出。
如企业从福利费中提取符合国家有关财务规定向职工发放的取暖费补贴、防寒费、防暑费等，应当纳入职工当月工资薪金征收个人所得税
企业从福利费中支付给职工的实物，如中秋节月饼、端午节粽子等非货币性集体福利应当按照市场价格、购买价格或者其他价格折合成等值的货币额，纳入职工当月工资薪金一并征收个人所得税；
企业经营食堂或者固定在某餐厅吃午饭，企业与餐饮店结算的，应当将餐费分解到每位职工名下纳入职工当月工资中征收个人所得税。
此外，企业向职工发放的节日补助、不统一供餐而按月发放的伙食费、补贴、按月发放或发放的货币化住房补贴、交通补贴、车改补贴、通信补贴不再作为福利费支出，应纳入工资总额管理，征收个人所得税
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