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2023-03-10 11:40:55
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不，因为工作原因受伤的话，单位要负担医药费。如果单位给你买了工伤保险，并且已经申报了工伤，单位支付后，社会保障基金将支付给该单位。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，工伤事故名言)此外，单位还需要支付你的停工留级工资、护理费、营养费、交通费。
如果受伤严重影响以后的劳动能力，那么不想辞职，还可以获得一次性残疾补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。仅供参考！
不，在他们公司的受伤中，他们负责部分医疗费用。这也是人道主义应该做的事！
必须从工伤保险基金支付的医疗费中返还公司支付的医疗费。根据《工伤保险条例》第30条，治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付，但工伤一般发生得比较突然，抢救治疗急需费用，如果认为工伤还有其他过程，必须提前预付。(威廉莎士比亚、温斯顿、工伤、工伤、工伤、工伤、工伤)公司提前支付的医疗费，应当从社会保险机构支付的医疗费中报销。
谢谢你的邀请。从描述来看，属于工伤！
如果老板只支付医疗费，治疗期间可能会有误工费、食宿费、受伤、精神损害、精神损失费、受伤程序不同，后续治疗费等。这方面的费用由谁负担？
你是老板雇佣的职员。雇佣前先签订雇佣合同。所以你和老板之间的关系属于合同法规定的雇佣关系。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视剧)，雇佣名言)其次，你在工地受伤，符合工伤条例，所以首先建议进行工伤检查，确认工伤等级，用人单位或本人可以申请，权威机构可以做出结论。你可以根据鉴定结果找老板提出索赔。如果协商没有结果，可以通过仲裁机构进行仲裁。如果对方仍然不服仲裁，只能通过司法权。一般来说，法院会进行司法调整，如果调整失败，法院会根据事实，以法律为标准做出判决。老板耍赖可以申请强制执行。
但是从描述来看，总经理似乎也没有那么不合理，相信不会是对的法庭。(莎士比亚)。
不喜欢个人浅薄的见解就不要喷。
、医疗费：全额报销工伤治疗所需的注册费、住院费、医疗费、药费、医疗费。
n 2、住院伙食补助费：住院天数出差伙食补助费标准70
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