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根据国税函[2001]336号文件规定， "享受免征个人所得税优惠待遇的探亲费用，仅限于外籍个人从工作地到家庭(包括配偶或父母 居住地)且每年不超过两次 "。中方管理人员探亲超标准费用报销应并入工资薪金缴纳个人所得税。根据国税函〔2009〕《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》 3号中的解释，《《企业所得税法实施条例》》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容: (三)按照其他规定发生的职工其他福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假差旅费等。可以分别查一下以上两个文件，看看探亲报销是不是在14以内。如果超过14，它可以 不被扣除。如果它不 不超过14，可以扣除。一般是不可能超过的。
除税法规定的独生子女补贴外；实行公务员工资制的，不计入基本工资补贴总额、津贴差额和家属 副食品补贴；儿童保育补贴；旅行津贴；不属于工资、薪金性质的误餐补贴、补贴、津贴，以及纳税人的所得，不征收个人所得税。;自己的工资和薪水。其他津贴和补贴应计入个人所得税的缴纳。因此，个人从单位领取住房补贴，应计入其工资薪金所得计算缴纳个人所得税。外籍个人以非现金或报销形式取得的住房补贴，免征个人所得税。申报缴纳或者扣缴个人所得税时，应当提供相关有效凭证和证明材料。不能证明上述免税补贴合理的，主管税务机关应当要求纳税人或者扣缴义务人限期重新提供证明材料。补贴收入不能提供有效凭证和证明材料的，主管税务机关有权进行纳税调整。享受免征个人所得税优惠待遇的探亲费，仅限于外籍个人从工作地到家庭(包括配偶或父母 居住地)且每年不超过两次。安置费具体看是什么样的安置费。企业依照国家有关法律规定被宣告破产的，企业职工从破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税；又如，离职补偿金低于上一年度社会平均工资3倍的部分，也免征个人所得税。
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