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2023-03-16 09:21:30
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1.公司支付工伤保险：
借：应付职工工资3354工伤保险
贷：银行存款
2.计提工伤保险：
借：管理费用——工伤保险(根据费用所属部门计入相关科目)
贷款：应付职工工资——工伤保险
3.结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——工伤保险(根据费用所属部门计入相关科目)
员工工伤事故的会计分录
1.如果公司为员工购买了工伤保险或其他保险：
工业事故发生后，支付给雇员的医疗费用：
借：其他应收款——保险公司或社保
贷项：库存现金/银行存款
当保险公司或社保公司先行支付医疗费用时，对于全额支付：
借：银行存款/库存现金
贷：其他应收款——保险公司或社保
如果未全额支付：
借：银行存款
管理费用/应付职工薪酬33，354福利费(公司承担部分)
贷：其他应收款——保险公司或社保
2.如果公司没有为员工投保，需要全额报销员工的医药费：
借：管理费/应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
注：如果是内资企业公司，其承担的药品费用一般计入“应付职工薪酬——福利费”会计科目；如果是外资企业公司，药品费用负担将计入“管理费用——福利费”科目。
《*********************企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业按照国务院有关主管部门或者省人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业投资者或职工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费，允许在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内扣除。请按照现行会计准则进行记账。企业缴纳职工工伤保险一般作为“管理费用-社会保障费”科目。借：管理费——社保费用贷：银行存款(或库存现金)。如果采取预提，会计分录如下：借：管理费用——社会保险费，贷：其他应付款3354应付工伤保险费:借：其他应付款3354社会保险费，贷：银行存款(库存现金)。
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