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小规模纳税人没有进项抵扣，要按照费率评定产量。月营业收入超过3万，季度收入超过9万的，不能免税。
借：银行存款-200万贷：应交税费-增值税[200万(1 3)]3贷：主营业务收入-劳务收入-200万(1 3)
借：主营业务成本，
贷款：应付职工工资等。
对于劳务派遣，可以参考这个例子。属于它的组织，我觉得挺好的。
劳务派遣可以按照一般计税方法全额按6的税率征税(小规模按3征税)，也可以按照简易计税方法差额按5的税率征税。
以下5征收率的开票及账务处理：如劳务派遣公司采用简易计税，收取劳务派遣费2000万元(含税)，支付劳务派遣员工工资、福利及社会保险和住房公积金费用1200万元。发票：*人力资源服务*劳务派遣服务税率：5。
根据劳务合同，劳务公司会在每月月底向被服务公司开具劳务发票。如果劳务公司是一般纳税人，可以借：银行存款(或应收账款)，贷：业务收入，贷：应交税费-增值税(销项税额)。如果劳务公司是小规模纳税人，可以借：银行存款(或应收账款)，贷：营业收入。
对了，根据《企业会计准则(2014)》的规定，在某些情况下，劳务报酬应作为应付职工薪酬核算，比如派遣员工在招聘过程中为用人单位规定的。
这位朋友：你提到了劳务公司如何记账。我告诉你，劳务公司是企业，企业以盈利为目的。当然，要按照会计制度的要求办事，一丝不苟。具体原因如下：
1.记录每天的收入，借：现金(银行存款)
贷：劳务收入2。月末根据账户中的收入计提税费。贷款：劳务收入。应交营业税。
贷款：城建税贷款：教育费附加贷款：工会经费等。3.日常费用入账和借款：劳务费借款33，360现金4。人工费月末结转：劳务收入贷：劳务费5。将劳务收入余额转入利润贷：劳务收入贷：营业利润6。月末结账(根据劳务收入科目减去劳务费用后的余额计提所得税)。
借：营业利润贷：年末自己处理应纳所得税，整个财务核算完毕。
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