上市公司员工体检费要怎么做账,上市公司入职体检

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2023-03-25 09:23:45
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体检中心的会计处理有吗

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行政单位体检费用属于公司给职工的福利费，计入管理费用——职工福利费。会计分录:借:管理费用——职工福利费贷:货币资金职工服务及福利是指企业按照工资的一定比例专门用于医疗、补贴等福利事业的资金。职工福利费支出范围:1。员工的医疗费用；2.职工生活困难补贴是指实际支付给生活困难职工的定期补贴和临时补贴。包括因工或非因工伤残生活补贴；3.员工及其直系亲属的死亡待遇；4.集体福利补贴包括对职工福利设施等集体福利设施支出与收入之间差额的补贴。;浴室、理发店、洗衣房、哺乳室和托儿所，以及没有托儿所的托儿费补贴和支付给职工的修理费。5.其他福利待遇主要指通勤补贴、计划生育补贴、住院餐费等福利支出。

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雇员和公司。;体检费用计入管理费用会计科目。注:计提时会计分录为:借记:管理费用-职工福利费贷款:职工应付工资-支付福利费时的会计分录:借记:职工薪酬。;应付工资-福利费贷款:库存现金或银行存款。

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雇员和公司。;体检费用计入员工借方。;工资按职工福利费开支。因为体检费是按照职工福利费的使用范围计入的，所以职工的体检费是由职工福利费支付的。

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;办理员工健康证明的费用计入 "管理费用-其他及。如果是体检费，计入 "管理费-福利费 "。管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。包括:企业筹备过程中发生的开办费、公司经费、工会经费、董事及。;董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的或由企业承担的会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费。

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