公司社保外包,会计凭证怎么做
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单位社保外包怎么签合同
社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内进行审核,并出具社会保险登记证明:用人单位按照用人单位缴纳社会保险的一般原则,按照本单位上月缴纳额的110%确定自成立之日起30日内缴纳的数额。缴费人完成申报手续后,社会保险费征缴机构按规定进行结算,用人单位按月通知本人、登记证或单位盖章;用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费,除因不可抗力等法定原因外,不得缓缴或者减缴。未进行社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费;用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;用人单位应当自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记;用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,并到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
企业通过外包服务给员工交纳的社保和公积金如何入账
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您好,老师,我公司是用工单位,我们实行劳务外包,那我公司付给外包公司的工资、社保及管理费,我如何做账
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大家都在问
,他们之间的主要区别是不同的缴费基数。外包交五险一般是按照当地最低工资标准来交,可能五险只交三险,只交养老、医疗、失业。公司全职员工缴纳五险,一般按照实际工资收入缴纳,包括社保和公积金,给予员工全额保障,在医疗的前提下会进行补充商业医疗保险。