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B 企业代扣职工房租和代垫职工家属医药费，应通过“其他应收款”科目核算。
如果给员工垫付房租，可以使用一般做法入帐。首先，将垫付房租记入“长期资产”，即“其他”类别下的“员工房租报销”项，每月应付房租金额累计到该科目上。其次，把垫付的房租作为员工的薪金费用，在每月的工资支付中进行扣收，减少财务费用的支出金额，每月应扣除的金额可以根据实际情况调整。最后，应把累计扣收的金额抵减入“长期资产”的应付报销项，作为员工房租报销的抵扣。
拓展知识：财务会计记录应用了双边记账法，即一入两出记账法，在记账时，要同时记录财务收入和财务支出，以便于追踪资金的流动。
代扣的职工房租计入其它应付款，如果是代垫职工房租计入的是其它应收款，要注意区分一个字之差；其次，明白代垫是公司或企业先用自己的钱帮职工付，到结算工资时代扣，如果是代扣是先从工资里面扣，然后用扣的钱付房租；接着，第一种情况，职工房租先由企业代垫支付给有关部门，即公司或企业先用自己的钱帮职工付，借 其他应收款-职工房租；贷 银行存款等。
扣回代垫的职工房租记入其他应收款科目。
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