现金奖励非公司员工怎么做账,现金奖励如何做账

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2023-03-28 10:18:04
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内容摘要：公司给予员工的小费怎进行账务处理1 .公司是什么概念 s给员工的小费，需要核实，属于哪种费用？员工补贴计入什么...

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公司给予员工的小费怎进行账务处理

1 .公司是什么概念 s给员工的小费，需要核实，属于哪种费用？

员工补贴计入什么会计科目

单位支付给职工的补贴，应计入应付职工款项。会计分录为:借记:应付职工薪酬；库存现金/银行存款:应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。工作人员工资包括:工作人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。应付职工薪酬账户:

厂家给我个人岗位的奖金，到底该不该交给公司

没有不一定要交给公司。乍一看，我还以为是你收了客户的钱。当然，那这是不可能的。肯定是违法的。现在你已经说的很清楚了，你是经销商的员工，业绩优秀，厂家直接给你发奖金。但我担心4号店省钱，就直接发到你卡上了。从奖金的性质来看，是对个人的奖励，所以你收这笔钱是合理合法的。理论上这个钱和你的经销商公司无关，就是厂家直接给你奖金。但是现在你公司要求你还钱，他必须拿出证据和理由，还要问厂家的意见。这件事很简单。可以直接打给厂家问清楚。一般来说，厂家送的钱，不会要求拿回来或者交给经销商。但是如果厂家明确说要退给经销商，那你就退给经销商。如果你不别说了，别管它。有些经销商就是这样，现在利润很低，需要厂家各种返利支持，所以才会出现上述情况。

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