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2023-03-30 17:28:15
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1.如果是纳入企业职工薪酬体系并随工资一起发放的福利补贴，则记入 "银行存款 "or "库存现金和现金并在借方记入 "——应付员工的工资、奖金、津贴和补贴 "。
2.如按照其他规定支付，如取暖费补贴、员工防暑降温费、员工交通补贴、差旅费等。，即 "银行存款 "or "手头现金 "应在付款时贷记，并且 "——应付员工福利费 "应记入借方。
第二，税收待遇
1.符合国家税务总局有关规定的与工资、薪金挂钩的福利补贴；;在境内，可以作为企业发生的工资薪金费用，在按照规定计算应纳税所得额时全额税前扣除。职工应计入工资总额。
2.除符合上述条件的职工福利费外，企业不超过工资薪金总额14%的部分允许扣除。
1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》
第六条企业发生的职工福利费，应当按照实际发生额计入当期损益或者相关资产成本。职工福利费为非货币利的，应当以公允价值计量。对于职工福利费的范围，会计实务一般以财企[2020]242号文件界定的范围为准。
2、《法实施条例》
第四十条企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的，准予扣除。
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