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2022-07-13 09:04:43
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只交保险不发工资的法人怎么记账？
所有部分都可以包含在管理费中，比较简单。
比较规范的做法是先将其他应收款，在计提工资时，将公司代表法人缴纳的应由其承担的社保计提为工资，在支付工资时，再计提工资。计入其他应收款。
社保都是公司给的，但是人不在公司工作，拿不到工资，怎么办账。 ——单位部分纳入“管理费用——社会保险”，个人部分纳入“管理费用——福利费”。
公司如何为员工缴纳社保：
1、先在公司所在辖区开立企业社保账户
2、将参加过公司的员工社保关系转入公司账户
\n3。社保缴费第一个月，打印社保缴费明细（明细包括员工姓名、身份证号、缴费基数等）
4.办理社保同城委托代扣代缴（这个是到公司开户的银行）
5、以后只需每月向社保提交参保人的增减表
因为不同地方开企业社保账户所需的资料和增加员工社保的程序不同，政策也不同。经常调整，所以需要的具体信息要按照所在辖区的社会保障规定办理。
以上就是好顺佳如何为大家介绍了如何为只交保险不发工资的法人做账。我希望它会帮助你。如果你还是不明白或者想了解更多的金融知识，请继续关注会计学院。
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