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2023-05-18 16:05:24
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在拿到工作后，有时我们会因为各种原因而无法及时到公司上班，而选择去代账公司代为工作。然而，逾期去代账公司上班也会有一些问题需要注意。
逾期去代账公司上班，首先会面临的问题是薪资问题。根据合同规定，通常都会要求员工在规定时间内上班，如逾期或未能按时到岗，工资也会相应扣除。在代账公司的情况下，一些代账公司可能会约定不扣除工资，但是也需要谨慎对待这类约定，以免造成后续麻烦。
代账公司通常也会与员工签订正式合同，这种情况下应该确保合同上约定了代账公司上班时间、薪资、加班费、罚款等条款，以免因逾期而引起纠纷。
逾期去代账公司上班还会影响到个人业务能力。在公司较长时间的缺席，可能会导致自身业务技能、专业知识、管理能力等方面存在较大的不足而造成困境，从而降低自己未来的职业发展。
在逾期去代账公司上班的情况下，容易影响自己在公司及行业内的形象，有可能被认为缺乏职业操守，进而影响合作伙伴甚至个人自身的发展。就算代账公司选择了不扣除工资，但其对商业往来的影响也是不容忽视的。
综上所述，逾期去代账公司上班确实存在问题。因此，无论何时，都应严格遵守工作规定，避免不必要的麻烦。在特殊情况下无法上班时，应及时向公司说明工作不能如期开始的原因，与公司协商解决，同时根据合同的约定，妥善解决薪资问题，在确保自己利益不会受到损失的前提下，考虑公司和行业形象，以避免造成不良印象，影响个人发展。
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