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2023-05-20 13:43:33
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最近,我发现我的工资卡不见了,询问同事后才知道公司已经拿去做账。虽然我知道公司有权处理员工的工资和福利问题,但我对这种处理方式仍然感到不满。
我的工资卡里存放了我的个人信息和工资收入金额等敏感信息,我非常担心这些信息在公司天然灾害、系统遭受攻击、员工疏忽等情况下会被泄露。
公司拿走我工资卡,让我对公司处理员工工资问题的方式表示质疑。我认为公司应该在员工个人允许的情况下才能干涉员工的个人账户。作为一名雇员,我有权利知道公司是如何处理我的工资的,并保证我的个人信息安全。
虽然我对公司拿走我工资卡的处理方式并不满意,但是我认为我需要识别控制风险。我需要跟踪我的工资卡账户,并确保每笔交易都是我授权的。同时,我也需要保护我的个人信息安全,例如修改账户信息、更改密码、开启双重验证等方式来规避风险。
为了避免类似事件再次发生,我认为公司需要建立更清晰的员工通信渠道。公司应该尊重员工的权利,并且在处理员工工资和福利问题时需要尊重员工的个人隐私。
总之,我很不满意公司把我的工资卡拿去做账,但是我会采取上述的措施来识别和减少风险。我同时希望公司能够尊重员工的个人隐私和权利,并建立更加清晰的通信渠道,与员工共同建设更好的工作环境。
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