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公司税务上诉发出后如何撰写情况说明
一般对方不在公司工作，由公司申报对方的工资薪金。员工个人所得税缴纳等
公司向员工发放购物卡时是否不需要代扣代缴个人所得税
《召开2018年第三季度政策解读》
问题六：单位组织员工体检，向体检单位缴纳体检费。体检费用由单位统一计算，不支付给个人。这些福利员工是否缴纳个人所得税？
现行个人所得税法规定，工资薪金所得是指个人因受雇取得的与受雇或受雇有关的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等收入。或就业。
对就业和就业单位发给个人的福利，无论是现金还是实物，都应当依法缴纳个人所得税。但是，原则上不对个人集体享有的、不可分割的、不量化的非现金福利征收个人所得税。
\ n 企业向员工发放购物卡，属于集体享受，但对个人可分割、量化的福利，不符合上述的答复。原则上可以不征收个人所得税。企业需按工资、薪金代扣代缴。个税。
企业报销外地员工差旅费是否需要代扣代缴个人所得税？
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：
《个人所得税法》规定的个人所得范围：
（一）工资薪金所得，是指个人因岗位或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终工资涨幅、劳动分红、津贴、补贴、就业等。或其他与就业有关的收入。”
外地返岗职工报销的差旅费，是个人因就业或受雇取得的收入。因此，企业需要代扣代缴个人所得税。
企业所得税适用 上诉后如何写情况说明没那么复杂，也没有强制的写法等等。财务人员在发现公司被投诉后要注意投诉。他们还可以通过本网站详细了解将被投诉的内容以及投诉后的具体行动。
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