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1. 企业以现金支付工资时:
借款:应付员工补偿——工资
职员:手头有现金
应纳税额—应纳税额个人所得税
其他应收款—社会保险(个人部分)
2. 企业提取本单位承担的相应工资和社会保障时:
借方:行政费用(根据员工所属部门计入相应项目)
R:应付工资——工资
支付员工薪酬——社会保险费(单位部分)
企业用现金支付工资，应纳入“管理成本”等科目，同时通过“手头现金”、“应付员工薪酬”等科目进行核算。涉及企业代扣的个人所得税，还应通过“应交税费——应交个人所得税”课程核算。员工薪酬是指企业因获得员工提供的服务或解除劳动合同关系而给予的各种形式的薪酬。
公司以现金支付工资
现金支付工资如何做会计分录?
1. 企业以现金支付工资时:
借款:应付员工补偿——工资
职员:手头有现金
应纳税额—应纳税额个人所得税
其他应收款—社会保险(个人部分)
2. 企业提取本单位承担的相应工资和社会保障时:
借方:行政费用(根据员工所属部门计入相应项目)
R:应付工资——工资
支付员工薪酬——社会保险费(单位部分)
企业用现金支付工资，应纳入“管理成本”等科目，同时通过“手头现金”、“应付员工工资”等科目进行核算。涉及企业代扣的个人所得税，还应通过“应交税费——应交个人所得税”课程核算。员工薪酬是指企业因获得员工提供的服务或解除劳动合同关系而给予的各种形式的薪酬。以上就是顺佳为【现金支付工资】如何做会计分录?这个问题的答案，希望对大家有所帮助，如果你想学习更多的会计实务、税务实务问一问提问，你可以关注“好好”，进入会计实务交流群，免费问答。
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