不在公司交社保怎么做账

好顺佳集团
2022-08-05 09:27:39
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内容摘要：1、借款，只要不支付利息，这笔借款可以被A公司记为其他应付款，B公司记为其他应收款。是和B公司做生意，也就是作为还款B公司的其他应付款。3.同第二条4.上述录入所需的原始凭证和发票是：贷款收据，如果社...

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1、借款，只要不支付利息，这笔借款可以被A公司记为其他应付款，B公司记为其他应收款。是和B公司做生意，也就是作为还款B公司的其他应付款。 3.同第二条 4.上述录入所需的原始凭证和发票是：贷款收据，如果社保基金是发给B公司的发票，工资由B公司准备并盖章。鉴于你说的社保发票是写在B公司的，而公积金没有发票，在这种情况下，对A公司来说问题不大，但是对B公司来说，这笔支出是不确认，即不能在所得税前扣除，存在税务风险。

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没有公司如何缴纳社保

公司给离职员工发工资如何多交一个月的社保？

答：如果确实给员工多交社保费，可以申请退还；

您可以到社保网站下载并打印一份《社会保险业务申报表》（申报表1，特殊业务专用）”，在退税处打勾，并在下方说明中说明，然后发送至盖章后的社保柜台。

因此，从法律上讲，员工不能获得社会保障，但由于贵公司的错误，公司有权追回属于员工的不当得利。

具体方法可与员工协商。

离职员工当月社保如何缴纳？

答：国家规定员工在入职当月缴纳社保费。每月缴纳社保的截止日期是25号，如果25号之后加入公司，公司将在下个月缴纳社保； \n

相应地，如果员工在25日至30日正式辞职，那么公司不能在当月减少员工人数，因为社保中心在下个月26日至4日不开放，那么社保当月的保证金仍由公司支付。 .

员工需要提前一个月申请辞职，所以辞职当月的社保公司肯定不会给。

以上是关于公司如何给离职员工额外缴纳一个月的社保以及如何做会计的介绍，更多的社保信息可以在会计学院找到。