全国办理
欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!
138-2652-8954
好顺佳集团
2023-06-20 10:11:45
4807
代账2.7元/天 · 注册会计师代账
好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
公司欠工资用做账吗？这是劳动者们普遍关心的问题。欠薪是一种不尊重劳动者权益的行为，但一些公司还是存在着拖欠工资的现象。那么，如果公司欠工资是否可以在做账中列入账面？下面**来为大家解释。
公司欠工资，一些人会选择通过法律途径来**，而一些人会选择将欠薪问题纳入公司的账目中，通过做账来解决。但实际上，欠薪是否能够用做账是需要遵循相关法律法规的。
在中国劳动法中，规定了劳动者应当获得劳动报酬的权利。当公司欠薪不给劳动者发放工资的时候，劳动者可以将这些“欠薪款项”强制性用于做账。但是，在使用这类欠薪款项时需获得相应的证明文件。
如果用欠薪款项做账，需要取得以下证明文件：工资支付凭证未出具和工资支付凭证经劳动部门认定无效的劳动者，以及用人单位按照当地**低工资标准支付的未经认定的工资。在拿到证明文件后，我们**可以将欠薪款项用作做账。
不论在什么情况下，如果劳动者想要通过法律手段有效**，**不能忽视劳动部门的认定。因为劳动部门的认定，对**人起到了**关重要的作用，也是**和行政机关判决的重要基础。
如果公司欠工资，不仅可以通过法律途径来**，还可以尝试将欠薪款项强制性用做账来解决。但使用这类欠薪款项时，一定要取得相应的证明文件，并且经过劳动部门的认定，才能达到**好的效果。劳动者们在面临欠薪问题时，需要及时**，让自己的权益得到有效保障。
< 上一篇：公司核定征收后怎么做账
下一篇：公司每年都要代账吗 >
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
