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2022-08-08 09:15:12
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记账公司如何处理税务关系
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很多公司对员工的着装都有严格的要求，有的公司会报销员工工作服的费用，那么相关会计师应该如何处理员工工作服务费用的报销呢？什么？许很多学过会计的人一开始都对这部分存有疑虑。好顺佳就劳务费报销的会计处理总结了以下内容。我希望它对你有帮助。
很多公司对员工的着装都有严格的要求，有的公司会报销员工工作服的费用，那么相关会计师应该如何核算员工工作服务费用的报销呢？如果您对部分内容感到困惑，好顺佳就员工劳务费报销会计处理总结以下内容，希望对您有所帮助。
1、企业按员工人数统一生产，根据员工工作性质和特点要求统一着装的，不得计入福利费。
现行的增值税法规没有规定工作服进项税额的扣除。不计入福利费的工作服进项发票所载税额，可参照企业所得税规定扣除。
借：管理费-模具费
应交税款-应交增值税（进项税）
贷方：银行存款
2.但企业在商场购买衣服后分发给员工的，应作为员工福利费支付，专用发票不能抵扣进项税，企业代扣代缴个人所得税。
3、如果是车间的工作服，如果是先采购再按需发放，工作服在检查入库时计入周转物资-低值易耗品账户中新标准。收到时，按员工所属部门计入相关费用科目。
4、特殊情况：如为保障员工安全的安全服、安全帽等劳保费用，归为劳保用品。
劳动保护费，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料等防暑降温费用，属于生产性福利待遇，不作为职工的应纳税所得额缴纳个人所得税。
购买劳保用品取得的增值税专用发票，可在进项税额中扣除。
借：管理费-劳保用品
应交税费-应交增值税（进项税）
贷方：银行存款
支出可在企业所得税前扣除
《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理劳动保护费用，准予扣除。 《劳动防护用品配备标准（试行）》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等文件规定了劳动防护用品的范围，包括工作服、手套、洗衣粉等劳动防护用品、解毒剂其他安全防护用品、冷饮等防暑降温用品，以及接触有毒物质、矽尘工作、辐射工作及潜水、沉箱工作、高温工作等5种工种的劳动保护费。原劳动部等部门规定的保健食品处理范围。企业的上述支出计入劳动保护费，可在实际缴纳企业所得税前扣除。
在实践中，劳动保护支出还需满足以下条件：一是因工作需要。非因工作需要，企业的费用不得作为劳动保护费税前扣除。二是为企业员工提供或供养，而不是为与企业无劳动关系的其他人员提供或供养。三是仅限于劳保产品范围。
以上与报销职工劳务费的会计处理有关。公司根据员工性质和特点，按在职员工人数制作制服，要求在工作时着装统一的，可以不计入福利费。应区分不同情况，处理购买劳务劳务的会计处理。如果想了解更多会计干货，可以联系上面的在线老师，老师会为您解答。关注会计教练公众号，免费领取海量会计资料。
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