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公司做账社保需要先计提吗

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-06-27 16:14:50

  • 点击数

    4044

内容摘要:在一个公司的日常运营中,做账和缴纳社保都是必不可少的环节。然而,许多公司对于是否需要先进行计提存在疑问。今天,我们将为大家详细解答...

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在一个公司的日常运营中,做账和缴纳社保都是必不可少的环节。然而,许多公司对于是否需要先进行计提存在疑问。今天,我们将为大家详细解答相关问题。

什么是计提?

计提是指在财务上确认并计入一定费用或损失,以便在未来能够正常预算和安排。计提是指把属于本期的费用或损失,在未来的一定时期内分摊到该时期的各个阶段中去。

为什么需要先进行计提?

一方面,计提能够让公司预先算好费用,规划好经营方向。另一方面,计提也是会计核算的一种规定准则。在会计核算过程中,必须遵守相应的准则,否则会出现会计事务上的错误。

做账是否需要先进行计提?

在做账上,如果没有进行计提,容易导致费用与实际业务不匹配,影响到财务报表的真实性和准确性。此外,如果突然出现大额的支出并未提前计提,势必会对公司经营带来不小的困难。

缴纳社保是否需要先进行计提?

在缴纳社保时,如果没有先进行社保费用的计提,在缴纳费用时便会出现巨额的资金流出,甚**可能导致公司财务出现短缺。而如果提前进行计提,则会在后续财务规划时有个比较准确的预算和安排。

结论

因此,无论是做账还是缴纳社保都需要先进行计提。通过计提能够更好地规划公司的财务,保证财务准确性,帮助公司更安**稳健地发展。

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