全国办理
欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!
138-2652-8954
好顺佳集团
2022-08-16 08:39:46
4948
代账2.7元/天 · 注册会计师代账
好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
公司工资可以由企业直接支付，也可以由银行代公司支付。通常按照劳动合同支付工资，支付工资的同时开具工资单。工资支付如何核算？
工资支付的会计分录
累积工资时：
借：生产成本（生产车间生产工人工资）
制造费用（生产车间管理人员工资）
行政费用（行政人员工资）
销售费用（销售人员工资）
研发费用（研发人员工资）
在建工程（工程施工人员工资）
合同履行成本
贷方：应付员工工资
支付工资时：
借：应付职工工资
贷方：银行存款/手头现金
什么是员工工资？
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。短期薪酬、离职后福利、辞退福利等长期职工福利属于职工薪酬的计算。其内容，以及企业为员工的配偶、子女、受扶养人、已故员工遗属等受益人提供的福利，也在工资核算范围内。
如何理解履约成本？
企业为履行合同而发生的成本不属于其他企业会计准则适用范围且同时满足下列条件的，作为合同履行成本确认为一项资产：
(1) 该成本与当前或预计将获得的合同直接相关，包括直接人工、直接材料、制造间接费用（或类似费用）、客户明确承担的成本，以及其他仅作为合同结果；
（二）成本 增加了公司未来用于履行履约义务的资源；
（3）成本有望收回。
企业为取得合同而发生的增量成本预计能够收回的，确认为一项资产，作为取得合同的成本；但是，该资产的摊销期限不超过一年的，可以在发生时计入当期损益。
< 上一篇：第一家代理记账博爱分公司
下一篇：对代理记账公司核税的建议 >
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
