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2023-07-13 15:12:47
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年终将至，企业对员工的福利也将陆续发放。但是对于财务人员来说，如何对年终福利进行正确的账务处理，也是一项很重要的任务。下面将介绍公司年终福利发放怎么做账。
对于同时发放工资和奖金的情况，应该先将工资按照正常的账务处理方式入账，并在下一个账期中将奖金入账。如果因为奖金的原因导致税前工资超过了税前月收入的限制，那么，超过的部分应该按照奖金的税率进行扣税。
对于公司提供的现金福利，一定要注意对应的税收处理。根据税法规定，现金福利需要缴纳工资税和社会保险费，因此需要在发放时把这些费用扣除。在账务处理时，应当按照正常的工资处理方式进行记账。
对于公司提供的非现金福利，一般包括各种卡券、礼品、机械设备、硬件设施等。这些非现金福利需要按照其实际价值进行记账，在账面上反映公司为员工提供的福利。如果属于办公设备或生产设备等固定资产，需要进行资产清查和确认，并按照正常的固定资产账务方式进行处理。
对于股票奖励，应该根据公司股票公告上的股票价格计算并确认，确认后按照应有的税费计入账面。对于股票奖励的账务处理需要根据公司的股票奖励方案和税费规则来确定处理方式，如需确定更详细的处理，需要请专业会计人员支持。
年终福利的税务申报是年终业务处理的最后一个环节。在完成上述的福利账务处理后，需要对各项税务申报进行审查。对于福利中涉及到的税费问题，需要在申报时逐一确认，如有必要，应当请专业财务人员的支持，确保申报正确，避免因申报问题而给公司带来不必要的风险。
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