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2022-08-25 09:18:47
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总结一天的工作，简单的布达明天的工作。
总结会议是月度、季度、年度部门和全公司范围的例会。
2、思想总结就是定期要求员工根据企业文化的内容比较自己的行为，自我评价自己是否合格，保持优势，有什么不足，如何改进。
3、张贴宣传企业文化的标语 将企业文化的核心理念写成标语，张贴在公司的显着位置。
4、先进模式的建立，为员工树立了行为观念的视觉标准，如选拔优秀员工。
树立标杆，向优秀的人学习。
5、网站建设 网站将适时进行政策宣传、思想宣传、文化宣传，更加符合和贴近公司的企业文化。
6. 外出参观学习 外出参观学习也是企业文化建设的好方法，这无疑向广大员工暗示，企业管理层对员工的要求是合理的，因为其他人已经做到了，我们没有做到这一点是因为我们不够努力，我们应该改进我们的工作，向别人学习。
七、文体活动 文体活动是指歌唱、舞蹈、体育比赛、国庆联欢会、新年联欢会等。
8、引进新人、引进新文化、引进新员工，必然会带来一些新文化，新文化与旧文化融合形成另一种新文化。
9, 以身作则的领导角色
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