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社保部分离职人员如何进行做账？
背景介绍
随着社会经济的发展，越来越多的人开始重视社保问题，工作人员也在逐渐认识到社保的重要性。无论是职场新人还是老员工都要对社保保险有所了解，知道每个应该缴纳的保险项目。然而，有些人需要离开公司，离开公司之后如何管理好自己的社保记录是一个很重要的问题，今天我们就来详细介绍一下离职人员与社保部门做账的相关问题。
离职人员应当了解的社保知识
在离职过程中，离职人员应该了解社保的知识。首先，离职人员在离职前，必须确认自己各项社保均已缴费。离职后，按照规定，只有满足一定条件的离职人员才能进行社保的转移和提取。离职人员可以在社保部门咨询相关人士获取更多的信息。
离职人员与社保部门进行的财务核算
离职人员需要与公司的财务部门进行沟通，核实个人工资和公司的社保缴纳情况。如果公司已经缴纳了社保，离职人员要仔细核算足额的个人缴纳费用及公司缴纳费用是否已记账，再依据相关规定办理轉移或提取手續;如果公司还没有缴纳社保，离职人员需要向公司提出要求，要求公司在规定时间内完成社保的缴纳。
离职人员应该注意的问题
离职人员在进行社保转移和提取过程中，需要协助公司处理相应的手续，按时缴纳和领取社保保险金。如果离职人员怀疑公司存在违规行为或者信息不真实的现象，离职人员要及时向当地社保经办机构进行举报、投诉。
结尾
总之，在离职之后，离职人员需要与公司的财务和社保部门保持密切配合，正确处理社保的转移和提取等手续，确保自己的社保记录无缺失和误差，保证自己的社保权益，让社保成为离职人员的重要支撑。
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