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2022-09-14 09:53:29
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只交保险不发工资的法人怎么记账？
所有部分都可以包含在管理费中，比较简单。
比较规范的做法是先做其他应收款，然后在计提工资时，将公司代法人缴纳的应由其承担的社保计提为工资，然后在支付工资时，再计提工资。计入其他应收款。
社保都是公司给的，但是人不在公司工作，拿不到工资，怎么办账。 ——单位部分纳入“管理费用——社会保险”，个人部分纳入“管理费用——福利费”。
公司如何为员工缴纳社保：
1、先在公司所在辖区开立企业社保账户
2、将参加过公司的员工社保关系转入公司账户
3。社保缴费第一个月，打印社保缴费明细（明细包括员工姓名、身份证号、缴费基数等）
4.办理社保同城委托代扣代缴（这个是到公司开户的银行申请）
5、以后只需每月向社保提交参保人的增减表
因为不同地方开企业社保账户所需的资料和为员工添加社保的程序不同，所以政策也不同。经常调整，所以需要的具体信息要按照所在辖区的社会保障规定办理。
以上就是好顺佳如何为大家介绍了如何为只交保险不发工资的法人做账。我希望它会帮助你。如果你还是不明白或者想了解更多的金融知识，请继续关注院。
公司不交社保，不交代
公司可以给员工缴纳社保不做账吗？
答：《中华人民共和国会计法》规定，企业的一切经济业务应当依法设立会计账簿，统一登记核算。登记核算，情节严重的，将承担刑事责任。因此，公司不记账就给员工缴纳社保是不可接受的。对此，院为大家整理了以下原因：
1、会计和报税是两件事！不被混淆，如果你只报账不报税，税务局肯定会来找你的；如果您只提交纳税申报表而不提交账户，则您的纳税报告是没有根据的。如果您遗漏任何东西，税务局会立即找到您。
2、申报企业所得税时，需要提供成本、收入等财务数据。因为“收入-成本=收入
》，报所得税的第一步就是上传报表。不记账，财务数据从哪里来？用简单的excel日记账，资产负债表和损益表能从天上掉下来吗？
3、账本是公司的基本信息，公司成立就应该有的东西。想申请政府补助？想申请银行贷款？两者都需要两种基本材料：财务报表和税务证明。
同时，院温馨提示：每年6月底前，各省市工商部门都在拼命催交年报！一是总局要检查评估，二是要掌握商业主体的发展状况。财务数据也应输入年度报告。如果不记账，工商和税务报告中的数据将不匹配。现在所有信息都共享，自动比对，每一分钟都是一个问题！不定期抽查什么时候来？
公司不做账就给员工缴纳社保是否可行？看完这篇文章，相信你应该有所了解！更多关于会计的干货和你可能遇到的问题，可以更新院的文章！
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