公司参加项目奖项比赛怎么做账

好顺佳集团
2022-09-14 10:04:04
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内容摘要：公司将如何解释奖品?答:我们从两个方面回答这个问题:1、企业开展竞赛活动，如果是以企业名义组织的，对个人的奖励应列入福利费。福利成本是指企业从各项费用中提取准备用于职工福利的...

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公司将如何解释奖品?

答:我们从两个方面回答这个问题:

1、企业开展竞赛活动，如果是以企业名义组织的，对个人的奖励应列入福利费。

福利成本是指企业从各项费用中提取准备用于职工福利的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补偿费用，以及应付的医疗、福利人员工资等。外商投资企业按照规定从税后利润中提取的员工奖励福利基金，用于支付员工的非经常性奖金(如特殊贡献奖、年终奖等)和员工集体福利，也通过“应付福利”计算。企业在支付上述各项费用时，应付的福利费即减少。

企业组织竞赛的获奖费用报名表如下:

借款:行政费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)——福利

借款:应付给员工的工资

借款:支付给员工的款项

贷款:手头现金

2、以工会名义组织的，奖励给个人的，应列入工会经费。

工会经费按照企业2工会经费的工资总额计算，借记管理费用，贷记其他应付款项;工会会费可以用于组织会员开展集体文艺、体育活动和帮扶活动。

工会举办的比赛奖品费用的报名:

借款:支付职工会资金

贷款:手头现金

如果公司购买奖品并收取工会费，如果员工彩票中奖，是否需要缴纳个人所得税?

根据《关于生活补贴范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)规定，凡从福利费和工会经费中缴纳单位职工的补贴均有份额，补贴不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金所得计算征收个人所得税。工会经费用于个人开支，只有个人和家庭因某种事件发生困难时，才会在此可免征个人所得税。