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2022-09-15 16:27:18
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员工为公司支付的费用如何处理
根据不同情况，有以下会计处理：
1、员工出差后的差旅费先报销，再以现金直接支付给员工。
借：管理费--差旅费
贷款：库存现金
2、员工出差差旅费先付，财务暂时不给。它将在月底或每隔一个月支付一次。
借：行政费用--差旅费
贷：其他应付款--××员工
报销和付款时
借：其他应付款--××员工
信用：手头现金
3、经常出差的员工提前使用准备金，出差使用的准备金不足以垫付资金，所以来财务报销
（储备金固定为1000元，1500元用于出差，500元自行垫付）
收到储备金时
借：其他应收款--XX员工1000
贷：库存现金1000
退回报销时
借：管理费--差旅费 1500
\n借：其他应收款--××员工1000
贷款：手头现金2500元
员工预付款如何核算？
1、员工预付公司费用时：
借方：管理费用/销售费用/制造费用等。
贷方：其他应付款
2、公司报销时：
借：其他应付款
贷方：库存现金或银行存款等\n
3、帮助客户支付预付费用时：
借：应收账款——客户
贷方：银行存款/库存现金
4. 客户偿还预付费用时：
\n借方：银行存款/库存现金
贷方：应收账款——一个客户
5. 员工出差出差并自付差旅费时：
借：管理费用--差旅费
贷款：银行存款/现金
退回费用报销时：
借：其他应付款项 -- XX 员工
信用：库存现金
员工为公司支付的费用如何处理？综合上面的内容，其实是通过上面的好顺佳老师有关资料说明，职工为公司支付的费用，如果直接以现金方式报销，可以计入管理费用科目。本书所有的会计知识都在这里。如果您对此内容感兴趣，欢迎您尝试。
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