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2022-09-15 16:29:19
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一般职工社会保障费用由用人单位代扣代缴。单位发生的社保费用如何进行会计分录？一起来了解一下吧。
公司代扣代缴社保的会计分录
1、支付工资时扣除社保：
借：应付职工工资
信用：银行存款或现金
其他应付款付款-代扣代缴社保（这是实际代扣代缴社保）
2、公司代员工缴纳社保时：
借：其他应付款-代扣代缴社保
贷款：银行存款或手头现金
工资和社保公积金的会计分录怎么做？
1、工资、社保、公积金的提取
一般根据考勤表和工资制编制应付工资表，作为提取工资的依据。特殊情况下，上月工资也可用于提现。
1. 工资总额的提取
借：管理费用/销售费用等-工资
贷方：应付员工工资-工资
2、提取公司承担的社保部分
借：管理费用/销售费用-社保
贷：应付职工薪酬-社会保障
3、计提公司承担的公积金部分
借：管理费用/销售费用-公积金
贷方：应付员工工资 - 公积金
二、缴纳社保公积金
借：应付员工工资 - 社会保障
应付雇员薪金 - 公积金
其他应收款支付-个人社保
贷款：银行存款
三、实际工资支付
实际支付工资时，公司将代扣代缴个人社保、公积金和个人所得税。
借：应付员工工资 - 工资
贷款：银行存款
其他应收款 - 个人社会保障
其他应收款 - 个人公积金
应交税费——个人所得税
四、个人所得税的缴纳
借：应交税费——个人所得税
贷款：银行存款
公司代扣社保公积金 如果您开户
个人应当缴纳的公积金、养老保险和个人所得税，在发放工资时扣除。等，同时支付工资，并按如下方式核算：借款：应付职工工资--职工薪酬贷款：其他应付款--职工个人养老保险--应缴住房公积金税--缴纳时缴纳的个人所得税现金（银行存款），协调部分计入管理费或其他费用科目，并做会计处理：借：管理费--（明细科目） 其他应付款的协调部分--（明细科目）个人部分税费-个人所得税抵免：银行存款
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