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2022-09-15 16:37:17
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企业为本单位职工按国家规定缴纳的工伤保险和住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险即指五险一金，对五险一金业务，会计应如何写会计录入?
五险会计处理
(一)个人负担
发放工资时(按个人缴费比例扣除):
B:应付给员工的工资
资料:其他应收款—社会保险费(代扣员工缴纳部分)
银行存款/手头现金(实际发放金额)
(2)企业负担
精华:
借款:行政费用——社会保险
贷项:支付给员工的工资——社会保险费(养老、医疗、职业、工伤、生育保险)
(3)当支付:
借款:其他应收款—社会保险费(单位+个人应付代扣代缴金额)
应付雇员补偿-社会保险
贷款:银行存款(支付总额)
住房公积金会计处理
1、单位负担部分(按工资总额提取，当地提取的比例不一样)提取:
借款:管理费用——住房公积金
贷款:支付职工住房公积金
什么时候交:
借款:其他应付——住房公积金
应付职工工资-住房公积金
贷款:银行存款或手头现金
2. 个人部分
工资扣除:
B:应付给员工的工资
贷款:其他应付款——住房公积金
银行存款/手头现金
注意事项
按照有关规定之前社会保险是不办理的，是不可能统筹的，各地的“五险一金”计划提取比例是不一样的。是按劳动保障部门规定比例缴纳部分进行计提，一般进入“治理”。成本”这一主题。
好,好
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一、本单位承担的五种风险的会计处理如下:
精华:
借款:行政费用——社会保险
贷款:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
当支付:
借款:其他应付款—社会保险费(单位+个人应付款代扣额)
贷款:银行存款(支付总额)
2. 本单位承担的一金会计处理如下:
1、单位负担部分(按工资总额提取，当地提取的比例不一样)
精华:
借款:管理费用——住房公积金
贷款:其他应付款——住房公积金
什么时候交:
借款:其他应付——住房公积金
贷款:银行存款或手头现金
以上就是《单位承办五险一金如何做账》的介绍，大家都懂了吗?更多财税实务干货知识，请关注考啊考会计实务栏目。
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