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一、建筑业对农民工工资支付的会计处理如下:
1. 计算应付工资时
借:工程建设
贷款:应付给员工的工资
2. 何时支付工资
B:应付给员工的工资
贷款:手头现金等
二、注意事项:建筑业执行《企业会计准则》，该准则规定:
1. 员工薪酬是指企业为获得员工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里的“工作人员”主要包括三类人员:
一是所有与企业订立劳动合同的人员，包括全职、兼职和临时工;
二是不与企业订立劳动合同，而是由企业正式任命的企业管理层和管理人员，如董事会、监事会等;
第三，在企业的计划和控制下，企业虽未签订劳动合同或未被企业正式指定，但提供服务类似于服务的员工，也属于员工的范畴，包括通过企业与劳动中介公司签订合同向企业提供服务。
因此，农民工也属于“工人”的范畴。
2. 企业应当设置“应付职工工资”科目，计算应付职工工资的计提、结算和使用。主体出借方登记分配到成本项目的员工薪酬金额，借款人登记实际支付的员工薪酬金额，包括预提的金额等;期末贷方余额反映企业应付的未支付员工薪酬。
3.《企业会计准则——应用指南》附录中规定了“工程建设”第5401号核算企业(施工承包人)实际发生的合同成本和合同毛利的科目。
企业在承包施工过程中发生的人工费、材料费、机械使用费、施工现场材料二次搬运费、生产工具和用具使用费、检验测试费、临时设施折旧费等直接费用，均借记(合同)项成本)、信用“应付员工薪酬”、“原材料”等科目。
扩展信息:
(一)企业按照规定向职工发放工资、奖金、津贴时，借记“应付职工工资”，贷记“银行存款”、“现款”等项目。
企业从职工工资中扣除返还的各种款项(代垫的家庭医药费、个人所得税等)，借记本科项目，贷记《其他应收款项》、《应纳税额——应纳税额》等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科科目，贷记《银行存款》、《存货现金》科目。
企业应当缴纳工会经费和职工教育经费用于工会经营和职工培训，借记本科项目，贷记“银行存款”等科目。
企业按国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科科目，贷记“银行存款”科目。
企业因与职工解除劳动关系给予职工的补偿，应当记入“银行存款”、“现款”等科目。
(2)提现比例:
医疗保险费:10(注:各地缴费比例不同，如上海:12)
养老保险:12(注:各地缴费比例不同，如上海:22)
失业补助:2(注:支付率有差异，如上海:2)
工伤保险:1(注:各地费率不同，如上海为:)
生育保险:参见工伤保险即可。
住房公积金:(注:各地缴费率不同，如上海:7)
工会经费:2
职工教育经费:
-应付员工工资由承包商制作工资表，列明每个人的工资数额，由工人签字确认，然后:由会计支付相应的工资。会计分录如下:
借款:工程建设-合同成本-人工费
借款:应付员工的工资或银行存款或手头现金
注意:
1、如果职工是自己单位的，就借款应付给职工工资，然后做银行存款的放款入账。
2、如果不是职工所在的单位，一般是直接贷款银行存款或者现金库存，但是有税务风险的问题，就是总包给税务局代开人工费的发票，但是总包不会开，但是一般的税务不查，毕竟职工挣钱不容易。
扩展信息:
企业按照有关规定向职工发放工资、奖金和津贴时，借记“应付职工工资”，贷记“银行存款”和“手头现金”等项目。
企业从职工工资中扣除返还的各种款项(代垫的家庭医药费、个人所得税等)，借记本科项目，贷记《其他应收款项》、《应纳税额——应纳税额》等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科科目，贷记《银行存款》、《存货现金》科目。
企业应当缴纳工会经费和职工教育经费用于工会经营和职工培训，借记本科项目，贷记“银行存款”等科目。
企业按国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科科目，贷记“银行存款”科目。
企业因与职工解除劳动关系给予职工的补偿，应当记入“银行存款”、“现款”等科目。
编号:百度百客-应付员工工资
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