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为了获得员工提供的服务，企业通常会给予员工各种形式的报酬或补偿。公司向员工出租房屋，是公司提供的员工福利。公司把房子租给员工，应该怎么做会计？
公司如何为员工租用房屋记账？
职工福利费用，根据职工所在部门的不同，可计入管理费用、销售费用、制造费用等明细科目，通过应付职工薪酬科目——职工福利费用等方式收取。具体会计分录如下：
计提时，按照实际发生的金额计入受益对象：
借：管理费用
生产成本
制造费用
销售费用等
贷方：应付工资 - 福利费
实际支付：
借：应付工资-福利费
信用：银行存款等。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工的配偶、子女、受抚养人、已故员工的遗属和其他受益人提供的福利也被视为员工薪酬。
单位向职工报销租金的会计分录
单位向职工报销的租金，可列入“行政费用-福利费或租金”会计科目。会计分录如下：
借：行政费用-租金（或福利费）
贷款：其他应付款项-员工姓名
公司员工来报房租时，做以下会计分录：
借：其他应付款项 - 员工姓名
贷款：银行存款等。
以上就是公司如何为员工租房进行会计处理的全部内容。更多消息请关注河南人事考试网频道。
公司如何为员工出租房屋进行会计核算
公司如何为员工办理出租房屋的账务？
公司为员工租用的房屋分为以下两种情况：
\ n(1)员工宿舍，如果是公司自有的房子：
借：生产成本
管理行政费用
在建工程
贷：应付职工薪酬--非货币性福利
借：应付职工薪酬--非货币性福利
贷方：累计折旧
\ 需要注意的是，租金根据不同的部门、不同的用途，计入不同的会计科目。出租给行政部门的，应计入管理费。如果是销售部租用的办公区域，则应计入销售额。花费。
（2）如果是公司租给外来员工的房子：
借：管理费--员工福利费
贷款：银行存款
以上是好顺佳对【公司如何为员工租房】问题的回答，希望对你有所帮助。想了解更多会计实务和税务实务，可以关注“好顺佳”，进入会计实务。交流群，免费问答。
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