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公司劳务外包支出怎么做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-22 14:25:39

  • 点击数

    659

内容摘要:劳务外包用人单位如何做会计?1、劳务费可计入管理费科目,具体会计分录如下:借:管理费-劳务费贷款:银行存款2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非就业劳务取得的收入。它与工资薪金...

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劳务外包用人单位如何做会计?

1、劳务费可计入管理费科目,具体会计分录如下:

借:管理费-劳务费

贷款:银行存款

2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非就业劳务取得的收入。它与工资薪金的区别在于,劳动报酬是取得的收入)由独立的个人从事自由职业,而工资和薪金属于非独立的个人劳务活动。即在机关、企事业单位任职和受雇所获得的报酬,与雇佣关系有一定的关系。劳务报酬是指从劳务中取得的收入。

以单位名义取得劳务费的,会计处理方法如下:

1、收取劳务费收入

借:现金(或银行存款)

贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、人工费

借:其他业务费用(或主营业务成本)

贷方:银行存款(或应付工资等)

3、税收

借:其他营业费用(或主营业务税金及附加)

贷款:应交税费--营业税、城建税

贷款:其他应付款--教育费附加

4、结转税

借:当年利润

贷:其他业务费用(或主营业务税金及附加)

以上就是好顺佳如何为大家介绍劳务外包用人单位如何记账,借记管理费用——劳务费用 没错,更多相关信息和内容可以在院找到,快来围观吧,关注院就可以了免费获取更多学习内容。

公司劳务外包费用如何核算

Pay to 外包公司的钱应该怎么入账?

支付的外包费用包括外包公司的社保和人工费用,不得直接计入管理费——社保或福利费科目

其实,既然外包出去了,那么你们公司的社保和相关风险都由外包公司承担,与自己无关,那么所支付的费用将直接计入管理费或其他费用类科目就够了,否则把属于社保的部分和劳务费的部分分别分成福利费和管理费。

劳动力成本

1.本科目占企业对外提供劳动力的成本。

企业(证券)为上市公司承销业务发生的相关费用,可转入“5201转出承销费用”科目,并根据客户情况进行明细核算。

2、本科目可根据提供劳务种类详细计算。

3、企业发生的人工费用,借记本科目,贷记“银行存款”、“应付职工工资”、“原材料”等科目。

施工单位对外提供单位、专项工程等的机械作业(包括运输设备)费用,借记本科目,贷记“机械工程”科目。

结转劳务成本,借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目,贷记本科目。

4、本科目期末借方余额反映企业尚未完成或结转的人工成本。

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