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2022-09-23 14:20:24
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一般来说，员工每个月都会收到税后工资。达到个人所得税起征点后，为方便公司，公司将直接代扣代缴。单位在代扣代缴个人所得税的会计处理上应该怎么做？
单位代扣代缴个人所得税的会计分录
1. 计提工资时：
借：管理费用/销售费用/开发费用
贷方：应付职工薪酬
2. 代扣代缴个人所得税时：
借：应付职工工资
贷方：应交税款-应交个人所得税（代扣工资个人所得税）
存货 现金/银行存款（此时员工有已扣除个人所得税的工资）
3、缴纳个人所得税时：
借：应交税款-应交个人所得税（个人代扣工资所得税）
贷款：银行存款
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工的配偶、子女、受抚养人、已故员工的遗属和其他受益人提供的福利也被视为员工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”项目计算应付职工薪酬的拨备、结算和使用。 “应付职工薪酬”的主体以工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会基金和职工教育基金、带薪缺勤、利润分享计划为基础，并设置提款。计划、设定受益计划、辞退福利等科目均设置明细账，进行明细核算。
什么是销售费用？
销售费用是与企业销售活动相关的费用，但不包括商品本身的销售成本和人工成本等主要经营成本。企业应通过“销售费用”科目核算销售费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年度利润”科目的销售费用使用，结转后，“销售费用”账户中不应有余额。 “销售费用”科目应按销售费用的费用项目详细核算。
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