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公司买意外险补助100如何做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-23 14:28:54

  • 点击数

    4806

内容摘要:许多公司和企业的员工的工作是相对危险的。一方面,他们会为员工提供各种保障措施,另一方面,他们会为每个人购买意外保险。那么公司如何对公司购买的意外险进行核算呢?公司如何支付赔偿金?针对...

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许多公司和企业的员工的工作是相对危险的。一方面,他们会为员工提供各种保障措施,另一方面,他们会为每个人购买意外保险。那么公司如何对公司购买的意外险进行核算呢?公司如何支付赔偿金?针对这些问题,好顺佳在下面进行了详细解释。不清楚的请关注好顺佳阅读以下内容。

很多公司员工的工作是比较危险的。一方面,他们会为员工提供各种保障措施,另一方面,他们会为每个人购买意外保险。那么公司如何对公司购买的意外险进行核算呢?公司如何支付赔偿金?针对这些问题,好顺佳在下面进行了详细解释。不清楚的请关注好顺佳阅读以下内容。

借:管理费用 -- 员工意外保险

贷方:银行存款/库存现金

为职工缴纳社会保险费应做哪些会计分录

1、支付工资时:

借:应付员工工资-工资

信用:现金

其他应付款-社会保险代扣代缴

2。单位统一向社会保障部门缴纳保险金时:

借:应付职工工资-社会保险费

其他应付款-代扣社会保险

贷方:银行存款

3、月末已分配应付职工薪酬余额:

借:管理费用-工资

管理费用——社会保险费

贷款:应付工资-工资

应付工资-社会保险费

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条的规定:除为特殊工种职工缴纳的人身安全保险费和其他商业保险费外,国务院财政、税务机关规定可以扣除的,企业为投资者或者职工缴纳的商业保险费,不得扣除。

\ n 身故赔偿:被保险人因意外伤害造成的当被保险人死亡时,保险人支付死亡抚恤金。身故赔偿是意外保险的全额赔付。

伤残抚恤金:被保险人因意外伤害致残时,保险人按伤残程度给付伤残抚恤金。伤残给付是部分给付,最高仅限于身故给付。

医疗给付:被保险人因意外伤害支付医疗费用时,保险人将根据实际情况支付。医疗给付规定了最高限额,意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害、死亡和伤残的附加险进行承保。

住院津贴支付:当被保险人因意外伤害暂时丧失工作能力无法工作时,由保险人支付停工保险。

公司为员工购买的意外险如何核算?看到这里,大家应该很清楚这个问题了。如果您想学习更多的会计知识,可以选择加入我们的会计教练培训课程,更有专业的课程老师在线指导,帮助大家一起学习。现在点击下方内容,即可免费领取超大会计实战福利包,大家赶紧扫码领取。

公司100的意外险补贴如何支付

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