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2022-09-26 15:03:28
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公司收到奖金后如何核算？
如果收到的 X 元将奖励给参与者，则该条目是
借：库存现金（银行存款）
贷：其他应付款--竞赛奖金
系统 当表格发给参赛者时，
借：其他应付款--竞赛奖金
信用：库存现金
如果将收到的x元作为公司的收入，则分录为
借：手头现金（银行存款）
贷：营业外收入
如何计算公司收到的奖金
对于公司支付给员工的奖金，会计师一般按照员工所属的部门，分别计入不同的费用账户，个人所得税按照“工资薪金”计算缴纳。今天，好顺佳对发放员工奖金的会计处理内容进行了梳理。一起来了解一下吧。
支付员工奖金的会计处理
1、公司需支付的奖金计提会计分录如下：
借：制造费用/销售费用/行政费用-奖金等，
贷款：应付员工工资。
2、奖金发放时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬-奖金
贷方：银行存款
应缴税款 - 应缴个人所得税
3、企业缴纳个人所得税时，其会计分录如下：
借：应付税款-应付个人所得税
贷方：银行存款
应付职工薪酬的内容有哪些？
应付职工薪酬是指企业按照有关规定支付给职工的各种工资，属于负债的范畴。主要会计内容包括：员工工资、奖金、津贴和补贴；员工福利费用；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；非金钱利益；工会经费和职工教育经费；与雇员解除劳动关系的补偿等
支付员工工资的会计分录
1.工资应计（应付工资）
借：管理费用-工资（经理）
销售费用-人工资本（销售人员）
贷款：应付员工薪酬 - 工资
2，撤回企业支付的五项保险和一项住房基金
贷款：管理费用（管理人员）
销售费用（销售员）
贷款：其他应付款项 - 养老金/医疗等。
其他应付款-住房公积金
上面的1和2可以合并，这里分开来说明问题
3。支付工资
借：应付工资-工资（应付工资）
贷方：手头现金/银行存款（实际支付的工资）
其他应付款项 - 养老金/医疗等（预扣和付款）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴）
应付税款 - 应付个人所得税（预扣和付款）
4.实际支付社会保障，公积金和个人税：
借：其他应付款 - 养老金/医疗等。
其他应付款-住房公积金
应付税款 - 应付个人所得税
贷方：银行存款
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