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2022-09-26 15:26:57
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因为公司会为员工支付社会保险，所以当员工生孩子的时候，他们也会享受生育保险。能够从保险公司领取生育津贴。那么公司领取社会保障生育津贴的户口怎么办?怎样做会计分录?快来和好顺佳一起看一看!
公司领取社会保障生育津贴时如何核算?怎样做会计分录?
答:公司有社保
当涉及到产假津贴时，这笔钱应该给员工。在正常情况下，社会保障生育津贴相当于员工的工资。
如果公司未为员工提供生育保险，则公司应正常支付员工产假工资。公司为员工购买生育保险的，其领取的社会保障生育津贴与员工工资相当。当然，一些福利比较好的公司会在发放津贴的同时发放工资。
领取社会保障生育津贴时:
借:银行存款
资料来源:其他应付款—XX(生育津贴)
在给予员工社会保障和生育福利时:
其他应付款—XX(生育津贴)
现金贷款:
生育津贴简介
生育津贴的含义:
根据国家法律、法规给予职业妇女因生育不工作期间的相应生活费。一些国家也称其为生育现金补助。
生育津贴发放方式及标准介绍:
我国生育津贴的支付方式和支付标准包括两种情况，一、在实行生育保险社会统筹的地区，按照本企业上年度职工月平均工资标准支付不低于90天的生育津贴。二、在没有统筹生育保险社会规划的地区，该企业或单位应当按照女职工基本工资和物价的标准前承担补贴，发放90天的生育津贴。
于浩顺佳:慕溪
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