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临时工的工资如何核算？
企业雇佣的临时工与正式工相同，但雇佣关系长短的差异主要取决于雇佣的性质。
1、用于管理的临时工成本记为管理费用---工资（或人工费），贷记：应付职工工资---工资
2、用于销售的临时工成本，记为销售费用--工资（或人工成本），贷记：应付职工工资--工资
3、用于车间生产的临时工成本计入生产成本（或制造成本）---工资（或人工费），贷记：应付职工薪酬---工资
4、用于在建工程 临时工费用，记入在建工程——工资（或人工费），贷记：应付工资——工资
支付工资时：
借：应付工资--salary
贷款：手头现金等。
临时工的报酬是工资还是劳动报酬？雇佣关系的表现
同时
▲签订雇佣关系劳动合同
▲薪酬按月支付
2.个人所得税
按工资和工资收入代扣代缴 缴纳个人所得税
3、企业所得税
从税前工资薪金中扣除
作为福利、员工教育和工会费用的基础
不需要发票作为税前扣除凭证
4. 社会保险办理
按规定缴纳社会保险
5、以上会计处理是好顺佳的目标【临时工工资如何核算？ ] 这个问题的答案，希望对你有所帮助。想了解更多会计实务和税务实务，可以关注“好顺佳”，进入会计实务交流群，免费答疑。
公司聘用的临时工如何核算
临时工的会计怎么做
临时工的雇佣与正式工相同，唯一的区别是雇佣关系的长短。主要基于这是由工作性质决定的。
1、用于管理的临时工成本记为管理费用---工资（或人工费）
2、用于销售的临时工成本计入销售费用——工资（或人工成本）
3、用于车间生产的临时工成本应记为生产成本（或制造成本）---工资（或人工成本）
4、临时工成本计入在建工程——工资（或人工费）
临时工工资扣除允许扣除的2000元后仍有余额的，应扣缴个人所得税。比如月薪2200元，可扣税额（2200-2000）×5=10元。
征税对象
法律对象
中国个人所得税的纳税人是居住在中国境内的有收入的人，以及不在中国境内居住但从中国境内取得收入的个人，包括中国境内公民、在中国境内取得收入的外国人、香港同胞港澳台地区。
居民纳税人
在中国境内有住所或者在中国境内无住所居住满一年的个人为居民纳税人，应承担无限纳税义务，即就其在中国境内外取得的所得依法缴纳个人所得税。 .
非居民纳税人
个人无住所且不在中国境内居住，或无住所且在中国境内居住不满一年的个人为非居民纳税人，承担有限的纳税义务，仅依法缴纳个人所得税.
好了，以上内容就是好顺佳关于“临时工核算如何处理”的看法，希望对大家有所帮助。工作中遇到什么问题，有什么问题都可以咨询顺佳，一起来聊聊吧！个体工商户的生产经营收入、企事业单位的承包经营、租赁经营收入、特定行业的工资薪金以及从中国境外取得的收入，按年计算应纳税额，其他收入的应纳税额按月计算。
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