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2022-09-28 15:33:56
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公司的领总部给的奖金怎么办
获得团体奖励有两种方式
1. 集团颁布激励政策，具体金额由分公司自行承担，具体金额以激励文件及奖励分配表附件的形式:
贷款:销售费用——奖金贷款:现金等
2、集团出激励政策，资金来自集团。
一是集团直接给当事人钱，不做账务处理;
二、集团把钱存入分支机构的账户，由分支机构向支付方1、借款:银行存款借款:其他应付账款核算整理。
集团公司如何给分子公司员工发奖金做账
集团向子公司，集团账户，借款:其他应收款-子公司，借款:银行存款
子公司账户，贷款:银行存款，贷款:其他应付款-组
公司收到总部给的奖励怎么做账，知道怎么用，这些奖金的会计处理清楚了，以上内容就是这些，不知道的好顺佳说明白了。
公司项目奖励资金怎么做账
在这个问题上，鲲鹏理论专门查了我国的《个人所得税法》，其中规定了第四条:福利、养老、减免个人所得税。
其中福利基金就与这个问题有关，因为福利基金是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家、社会组织所携带的福利基金停留或工会基金向个人支付的生活补贴。
后来因为福利不太明确，公布了关于生活补贴范围的通知，其中规定了从福利基金或生活补贴中支付给个人的工会基金，指因特定事件或者原因给纳税人本人或者家属造成正常生活困难，由任职单位按照国家规定从公积金或者工会经费中支付的临时生活低保。
这部分免征个人所得税。
但在本通知中还规定，以下所得不属于免税福利基金的范围纳入纳税人的工资、薪金所得，用于缴纳个人所得税:
(一)福利基金、工会基金超过国家规定的比例或者基数对个人的各项补贴和补助;
(二)从福利基金、工会基金中分摊给本单位职工的补贴、津贴;
(三)单位用于个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时低保性质的支出。
例如，大多数公司给每个员工的膳食补贴就属于第二类，需要纳税。
膳食津贴算吗?
根据财政部关于遗漏餐费补助范围的通知细则，不遗漏餐费补助的征税，是指根据财政部门规定的个人在城市、郊区工作，因公不上班或返工就餐，确实需要外出就餐的，根据实际遗漏餐费的次数，按照规定的标准领取加班餐费补助。
再举个例子，例如:企业职工发生工伤事故，获得了一次性工伤医疗食品补助等津贴，住院是否需要缴纳个人所得税?
根据《财政部国家税务局关于工伤职工领取的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》有关规定:对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》制定的工伤保险待遇领取，免征个人所得税。
工伤保险待遇，包括工伤职工根据《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助、工伤医疗补助、医院伙食补助、外地交通食宿费、工伤康复费、设备费、生活护理费等，以及因工死亡的职工，其近亲属按照《工伤保险条例》规定获得的丧葬抚恤金，向亲属发放抚恤金和一次性工伤死亡抚恤金。
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