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2022-09-29 15:11:42
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公司一般会为员工组织差旅活动，增强员工凝聚力，帮助员工适当缓解压力。你知道公司组织的差旅费怎么算吗?可以税前扣除吗?让我们跟随好顺佳一起了解一下吧!
公司如何组织员工的差旅费?
1. 公司组织的差旅直接记为“管理费用-其他非福利费用”。
借款:管理费——福利金
C:雇员补偿
当付款
B:员工补偿金
C:银行存款/手头现金
2. 公司以“工会”名义组织员工差旅的，“工会经费”可由公司直接扣除
Borrow:行政管理费用——工会费
C:银行存款/手头现金
差旅费可以税前扣除吗?
A:除了工会活动或核心小组活动的差旅费外，其余的差旅费不能税前扣除。
对公司集团员工出差这种集体活动，多数公司在做会计处理时将其扣减到职工福利金的核算中，是否可以税前扣除?根据《关于企业工资工资和职工福利基金扣除的通知》(国税函[2009]3号)第3条规定，《实施条例》第40条规定可以取得的差旅费支出，不能作为职工福利基金扣除。
此外，《苏州市地方税务局关于2009年企业所得税清缴情况的通知》(苏州市地方税务函[2009]号)中也有类似规定。278)。
因此，公司组织员工差旅费用，在尚未正式出具文件明确之前，企业可以暂时纳入员工福利基金的管理，并按照税收规定进行扣除。
公司出钱让员工外出旅游会计分录怎么记录?
借方:营业外费用——员工和工人的差旅费
C:银行存款/手头现金
员工差旅账户是什么?
1、如果是公司组织的全部职工出行和支付的费用，所以应当作为职工福利基金进行会计处理。
2、如果公司是对营销业绩突出的人员，其他人员组织差旅费用的支付，那么应作为销售费用进行会计处理。
知识拓展:关于职工福利费税前扣除的问题，会计一定要清楚!
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