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离职人员社保公司如何做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-11-14 12:24:39

  • 点击数

    1256

内容摘要:公司是如何从员工那里领取社保金做账的办入职单位承担部分,职工个人承担部分。在每月初企业付款时。借:管理成本-/制造成本/销售成本-社会保障整体(单位承担部分)。借款:其他应收款-社会保障统...

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公司是如何从员工那里领取社保金做账的

办入职单位承担部分,职工个人承担部分。

在每月初企业付款时。

借:管理成本-/制造成本/销售成本-社会保障整体(单位承担部分)。

借款:其他应收款-社会保障统筹(个人预支部分)。

借:银行存款/现金。

预支给员工的部分在计提工资时扣除。

借款:支付给员工的款项。

戴:其他应收款-社会保障统筹(个人预支部分)。

一、社会保险金

社会保险金是指由被保险人支付的保险费而形成的一种基金,当被保险人遭遇不幸或遭受损失时,可以用该保险基金进行赔偿。

社会保险属于强制保险,是国家通过立法强制实施的。

第二,条目

分录是会计的一个程序。

它在工作程序中,这是通常会计程序的第一步。

公司可以扣留雇员的社会保险吗

答:理论上分别是当月缴费单位和个人的时候,但实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才支付,所以用人单位会为当月按时支付,是否因此而做了社保相应的预支。总之,个人社保每个月都可以查询是否缴纳,你计算一共是几个月的时候解除劳动关系,只要扣除的次数和缴纳的次数是同一个月,那么就没有再扣缴的,如果再扣缴一次,你有权要求用人单位的用人人员返还。

所以,只要员工的社保不扣缴,就可以代扣代缴。

一旦涉及到社保扣缴,会计人员还需要处理相关的会计分录,企业公司能否代扣员工社保?你是什么意思?

公司缴纳社会保险,会计分录怎么办?

当支付:

借款:支付职工社会保险费(单位部分)

其他应收款(支付)—社会保险费(个人部分)

借:银行存款计提时

借款:管理费用——社会保险费(单位部分)

贷记:应付员工工资—社会保险费(单位部分)

当支付工资:

应付雇员的款项-工资(应付款额)

其他应收款(支付)—社会保险费(个人部分)

库存现金(实际)

如果你问,“你如何解释公司从员工那里收到的社会保障缴款?”公司可否扣缴雇员的社会保险金?“我明白了,但是我对其他的会计内容还有疑问。我想咨询一下。您可以直接联系我们的老会计在线解答问题,我们将第一时间为您解决问题!

离职员工社保公司怎么做账

公司将继续为离职员工支付社会保险。员工返还社会保险的会计处理如下:

1. 提取社保缴费时:

借:其他应收款

信用:应付给雇员的工资-社会保险

2. 当支付:

借款:支付给员工应付的社会保险费

贷款:现金或银行存款

3.收回社保金时:

借:现金或银行账户

来源:其他应收款。

如果你不扣除前雇员的社保费用,

1. 付款时直接录入:

借款:支付给员工应付的社会保险费

贷款:现金或银行存款

2. 收回社保金时:

借:现金或银行账户

信用:应付给雇员的工资-社会保险

扩展信息:

会计分录编制如下:

1. 相关科目,分析经济业务中哪些科目发生了变化;

2、会计科目的性质,分析这些科目所涉及的性质,即它们属于什么会计要素,在会计等式的左边还是右边;

3.增减变更,分析确定这些账户是否有增减,增减金额为多少;

4、会计核算方向,根据账户的性质及其变化,确定借方账户或贷方账户;

5. 根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

参考来源:百度百科-会计条目

参考来源:百度百科——一个完整的常用会计分录集合

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