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旅游公司发票如何做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-11-14 18:27:45

  • 点击数

    1781

内容摘要:企业组织员工出国旅游,收到旅行社开具的发票时,应按员工所在部门计入相应的会计科目。具体怎么做会计处理?旅行社发票如何核算?1、公司收到旅行社开具的发票,会计分录为:借:管理费用-员工福利费...

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企业组织员工出国旅游,收到旅行社开具的发票时,应按员工所在部门计入相应的会计科目。具体怎么做会计处理?

旅行社发票如何核算?

1、公司收到旅行社开具的发票,会计分录为:

借:管理费用-员工福利费

贷方:银行存款

2.如果公司是旅行社,会出具旅游费用发票的条目为:

借:银行存款

贷:主营业务收入

应交税费 - 应交增值税(销项税)

旅游费用可以抵税吗?

以奖金的形式,将每个人的旅费份额与工资一起分配。当然个税是不能免的(因为即使不作为奖金,也需要按规定缴纳个税,所以个人税没有区别),然后组织集体旅游,然后各交根据他们的份额分享。

按照现行标准和制度的要求,福利费用不再需要提前计提,而是在实际发生时计算确认,同时计算应付职工薪酬科目。因此,根据福利费用,可进行如下会计处理:

借:管理费用-员工福利等。

贷:应付职工薪酬-福利费用

借:应付职工薪酬-福利费用

信用:手头现金等。

\ n 然后将员工的差旅费收取,再支付给旅游公司,这样就可以在工资总额的14%以内税前扣除。

员工福利费包括什么?

根据《国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函[2009]3号)有关规定,《实施条例》第四十条扣除员工福利费 企业员工福利费,包括:

(一)未实行单独社会功能的企业,福利部门发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工卫生间、美发室、医务室等集体福利部门的设备、设施和维护费用、托儿所、疗养院以及福利部门工作人员的工资、社会保险费、住房公积金、劳务费等待。

(二)职工医疗、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括企业支付给职工的外出就医医疗费用、职工医疗费用等。未实施医疗统筹的企业职工、职工赡养直系亲属的医疗补助、职工取暖补助、防暑降温费、职工困难补助、救助费、职工食堂经费补助、和员工交通补贴。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费用,包括丧葬补贴、抚恤金、安家费、探亲差旅费等。

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如何记账旅游公司的发票

旅行社开具的发票如何入账,最近很多朋友都在关注这个问题。

如何输入旅行社开具的发票?

答:1、旅行社开具的发票,建议:

借:管理费-员工福利费

信用:银行存款/库存现金;

2、年度结算支付时,实际福利费超过工资总额14%的部分,进行税收调整。

3、旅行社开具的发票一般为公司组织员工出差所产生的费用,与公司生产经营无关。如果每月人均旅费和工资总额超过3500元,公司可能需要代扣代缴参会人员个人所得税。

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旅行社开具的发票如何记账?

答:一般来说,国内旅行社应该没有会议费计费项目,而国际旅行社只有会议费和考察费。费用应包括在:

行政费用:除员工福利费用外,开具的会议费发票不能作为营业费用抵扣所得税。

一般公司会议收费只在有经营项目的酒店开具“会议费”发票。

根据财务制度规定,在报销正式会费发票时,必须同时附上会务通知:

内容包括会议地点、会议时间(会议纪要)、各单元表参会人员要求及签到;餐费标准;预付款等项目的会议服务费。

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