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2022-11-14 19:05:14
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在计算应纳税额时，应当在当地税务机关规定的劳务费用扣除标准内，按实际情况扣除劳务费用。具体核算上，可用“人工成本”科目收取，也可以根据具体为公司提供的劳务直接进入主要业务成本、治理成本、销售成本。
建立与人工费用相关的会计科目
与生产和制造直接相关的是:对象时可以分开直接人工成本，设置直接人工，而制造成本是有缺点的，比如车间搬运工服务，因为他要负责处理多个产品，所以没有办法具体到每个产品，所以——人工直接计入制造成本，再计入生产成本。
属于期间费用的，应当直接设置管理费用-人工费用和销售费用-人工费用
同时设置相应的应付劳务费
按原始凭证记账
劳务派遣公司开具的劳务费发票金额包括发票上劳动者的工资、管理费和保险费。记账时不需要区分，将总金额直接计入第一步设定的会计科目即可。但原件必须要粘贴完整，附详细的费用标准和服务性质。必须及时索要发票，不得开具发票，不得扣税。
会计付款
借款;应付劳务费用——劳务公司贷款:银行存款。注意支付金额是否与费用金额相同，是否有补偿等，也包括在营业外费用中。
不是通过劳务公司
凭个人身份证、公司出具的付款凭证，代开服务发票，并扣除个人所得税、代扣代缴税款及附加费用。这些费用与公司无关，也没有义务代扣代汇，但公司必须取得发票。在这一点上，有必要在合同中明确劳务所得的税负是由劳务所得承担的。根据合同和发票金额记账。
结论
会计科目的账务选择要准确，不能把生产人员的管理成本，这和日常成本一样费用处理方式相同，没有什么特别之处。只要会计科目设置好，附件齐全，就可以大胆入账，符合税法的规定。
人工费用的会计分录
如果单位名义上的人工成本，会计处理方法如下:
1. 获得劳务费收入
借款:现金(或银行存款)
其他业务收入(或主营业务收入)
2. 劳动力费用
借项:其他业务费用(或主要业务费用)贷项:银行存款(或应付工资等)
3.提高税收
其他业务费用(或主营业务税费及附加费)
贷款:要交税——营业税、城建税
须缴交其他供款-教育费附加费
4. 推进税收
借款:本年利润
贷记:其他营业费用(或主要营业税费及附加费)
注:人工费用不属于本单位主营业务范围的，计入其他业务收入和其他业务费用
劳务公司给用人单位开具发票，用人单位直接将款项转入员工个人账户。
首先，劳务公司在开票的同时，要制作员工工资信息表，由员工签字，并同意由用人单位直接支付给员工，一式两份，一份交给用人单位，一份由劳务公司留存。①借款:应收账款单位劳务合同款借款:主营业务收入一笔合同收入，借款:应纳税额一笔支付增值税②借款:应付员工工资一笔员工工资(按每个员工单独记帐)借款:应收账款单位劳务合同款。
2. 提高工资时，借款:管理费用等，贷款:支付职工工资，支付职工工资:银行存款贷款:缴纳税费——缴纳个人所得税，贷款:支付职工工资——缴纳社会保险费等(个人承担部分)。
3.转移社保时，借款:管理费用-社保，借款:职工工资-社会社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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