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2022-11-15 14:00:06
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人力资源公司应该如何做会计
劳务公司应开具全额发票，发票内容可开具劳务费等，并按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保的差额缴纳营业税和住房公积金等，税率为5（附加税按核定税率征收）。
收取劳务费并开具发票：
借：银行存款
贷款：主营业务收入
提取劳务派遣人员工资和企业承担的社保、住房公积金：
借：主营业务成本
贷方：应付员工工资 - 工资
应付员工工资 - 社会保障
应付职工薪酬 - 住房公积金
派遣人员工资支付：
借：应付工资 - 工资
信用：手头现金
其他应付款-个人承担的社保和公积金
应缴税款 - 个人税
缴纳社保和公积金：
借：应付员工工资-社会保障
应付职工工资-住房公积金
其他应付款-个人承担的社保和公积金
贷款：银行存款
提取营业税及附加
借：营业税及附加
贷方：应付税款-营业税
应纳税额-城建税\n
应交税费-教育费附加
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一般来说，可以提供代理记账服务的公司、机构和组织有两类，即会计师事务所和代理记账公司。人力资源服务公司不属于以上两类，所以不能做代理记账。帐户。
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