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2022-11-19 00:06:53
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先看看你是什么样的公司吧？ 小规模的还是普通人？ 一般人比小规模高一点。 我们的小规模每月约300元，一般人每月约500元。 另外，每年300个人工费，每年加20个印花税。 是这样的。 另外，从记账代理市场来看，记账代理的价格多种多样。 要说代理会计价格的影响因素，有一个重要因素。 那是公司所有会计资料的量。 如果一家公司的会计资料非常多，相当于一家大公司的会计资料，计算起来很麻烦，这家公司进行代理会计的时候，它们所花的价格就会很高。 相反，没有多少账单的小公司会委托代理商记账，价格会变少。 另外，请注意，专业性也是代理收费一个月多少钱的影响因素。 专业性，也就是会计人员的专业性。 如果你找到的会计代理人只有一个初级会计证，他们代理会计的价格就不会太高。 相反，如果找了高级会计证书所有者的会计，或者更高级的专业会计人员，那在代理会计的价格上就不便宜了吧。
劳务派遣单位没有固定的收费标准，一般介绍工作时，根据求职者对本单位的喜好程度和家庭条件先收取介绍费，然后派遣单位按月(工人工资企业缴费() )7)至15 ) )或按人付费通常人均管理费大致在60元到150元左右，甚至更高
第三，一些派遣单位真的把工人剥光了皮，除了上述好顺佳记载的费用外，还从工人工资中扣除其他名义费用，派遣工人的保险基本按照国家最低标准缴纳。
派遣公司水深火热，想找一个进行派遣找工作的伙伴，一定要小心！
一.劳务派遣管理费标准
(一)派遣工收取管理费，费用估算100-500元每人每月。 具体收费标准由公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合估算，劳务公司收费标准由双方协商确定。
1、员工招聘、入职体检。
2、就业登记、职工社会保障缴纳。
3、工资发放、工伤申报。
4、政策咨询、劳动者劳动争议的纠纷处理。
(二)招聘外包服务收费标准：岗位分析、发布招聘、简历收集、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、入职、入职保障。 ) :
1、根据预约服务，按符合条件的到场人数收费。 200-350元人均；
2、根据招聘式服务，按面试商定的人数收费。 350-550元人均；
3、根据报到仪式服务，按最后报到人数收费。 450-700元人民币每人。
(三)社会保险代理服务收费标准：
劳务派遣单位社保代理费用估算(企业50元/月/人，个人600元一年)。
1、企业社保开户，企业职工社保减员；
2、职工社会保障转移、各类险种报销服务；
3、职工生育、工伤、医疗备案、职工退休处理等。
这个收费标准也是由多种形式构成的1 .单纯代办五险一金，每人每月20-80，人数应该很少，相对价格有点高。 2 .五险一金代发，代收税款、记账，这样比较方便，也不需要另外的工作人员对接，价格应该按月收，而不是按首付收。 3 .如果涉及招聘和劳务派遣，这个费用可以说是比较高的。
代办记账的收费标准一般按企业税务类型和服务机构分类。 分税种为：税种为小规模纳税的代理记账价格一般为300元/月； 税务类型为一般纳税的代理记账价格一般为500元/月； 按服务机构类型划分，会计师事务所代理记账：小规模纳税人1000元/月起，一般纳税人1500元/月起； 有资格的代理记账机构：小规模纳税人300元/月起，一般纳税人500元/月起； 网络平台和个人会计：小规模纳税人和一般纳税人都在几十元到几百元不等。 各类机构服务的利与弊会计师事务所：适合一般大企业有上市融资计划，需要每年进行审计的大中型企业的优势：建立完整的大企业财务体系的劣势：高、 不适合小型企业的合格代理记账机构：一般适合中小企业代理记账的优点：服务灵活、快捷、 负担得起的价格劣势：不适合大企业记账的网络平台和个人会计：适合零申报企业和无会计企业的短期过渡性代理申报优势：便宜的劣势：只适合短期零申报，往往没有正规资格，包括其他收费项目。
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