一个公司年终奖怎么做账(年终一次性奖金如何做账)

内容摘要：发行，借：应付员工报酬-员工工资，借：银行存款。借未付、管理费3360等，借：应付员工报酬-员工工资。借：管理费用获得——年末奖用：信用应对员工接待用：应付员工报酬贷出：银行存款年终奖作为年度一次...

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发行，借：应付员工报酬-员工工资，借：银行存款。

借未付、管理费3360等，借：应付员工报酬-员工工资。

借：管理费用获得——年末奖

用：信用应对员工接待

用：应付员工报酬

贷出：银行存款

年终奖作为年度一次性奖金，单独纳税，奖金总额12，根据其商数确定税率和速算扣除数。

1、计算款项时：

租用：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用、建筑工程等-奖金

信贷：应对员工报酬-奖金

2、释放时：

借：员工报酬-奖金

信用：现金库存、银行存款等

贷：交税-交个人所得税

作为参考

前一年的计划出来了吗？会计时的日记帐

借：管理费

销售费

制造费用

生产成本

信贷：应对员工报酬--奖金

1、发奖金时

借：应付员工报酬----奖金

信贷：税收--个人所得税

库存现金

12月发放年终奖制作日记帐借管理费用——以工资福利支出奖金借出银行存款。

工资支出包括：1、基薪-工资2、津贴-工资3、离休费-管理费4、伙食费-福利费企业福利。根据享受范围，可分为全员可享受的福利，如工作餐、节日礼品、体检、带薪假期等两类。特殊群体福利。

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