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一般在企业创立之初，很容易碰到这样的情况。基于成本的考虑，不会去聘请全职的会计，但是兼职人员的水平和责任心参差不齐，各种情况都可能发生。还是要认真审视。
1. 兼职会计的选择选择兼职会计，一定要经过审查和筛选。很多公司可能会通过熟人介绍，这是因为有些会计做账认真负责，在业界有了口碑，所以就口口相传。还有些公司会通过专业的代理记账公司来招，但代理记账公司内部的人员水平也可能是有差异的，所以，最好能有个考察和验证的过程。对于自己网上找的人员，那么需要关注对方的资质、经验和能力，看看是否能够胜任贵公司的账务处理工作。同时，需要注意，不要一味贪图价格便宜，更重要的还是专业能力和责任心。
2. 兼职会计也应该有个考核兼职会计在招聘前，可以有个沟通交流的过程。可以先审核对方的资质和过去的从业经验，然后找专业的人来帮忙把把关，看看对方对于一些财务问题的认知，是否具有专业性，然后在招聘进来之后，也不能不闻不问，应该有个定期的关注，看看对方处理账务的情况和进度，是否符合自己的预期。
3. 如果前期没有做好，后期的处理如果发现兼职会计出现不能胜任的情况，要及早进行干预和处理。一般1-2个月就能发现对方的问题。这时候可以和代理记账公司沟通，人员的安排问题。如果是别人介绍的，也可以及时提出，不要碍于情面。重新找到具有专业能力的会计，能够胜任公司的工作，那么需要多一项乱账清理的任务，这时候更需要找有经验、责任心强的会计来帮忙清理。清理乱账可以单独作为一个项目来计费，也可以在收费上适当宽松些，具体根据情况来定。
总之，老板碰到这样的情况，也不用太着急，一是及时止损，二是找到专业的人来进行处理。毕竟，现在市场上会计人员的供给还是很充裕的，注意选择，一定能够找到合适的人才。
非正规的只能按合同法走法律渠道了。 工商局也可以，没有《代理记账许可证的》，不可以代理记账。 代理记账需要有《代理记账许可证》，无代理记账许可 证不可以从事代理记账业务，您若要举报，可以向所在区县会计事务管理中心举报，各区县都有。
代账公司待了一个月不想干了。如果你在代账公司待了一个月，现在不想做这份工作的话，那么你可以选择辞职去找一份新的工作，毕竟这份工作待的时间也不是特别长，如果现在辞职的话也不会给损失太多的时间，相反如果你因为不想干了，而因为勉强一直在这里工作的话，那样损失才会比较大，会耽误你好长时间，因为你既然已经有了不想干的想法，那么辞职是早晚的事情。
应该不单单是代理记账公司有这个担心，一般的公司都会担心业务员辞职以后带走客户，这个也是一个常规现象。代理记账是服务行业，全部客户都是需要会计去对接的，而且一般一个会计要负责100来个客户，这也是无法避免的。我觉得还是应该从公司品牌形象上面去出发。会计可以另起炉灶，但是带不走的是你公司的品牌形象。
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